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Gli obiettivi |
Essere leader di se stessi significa conoscere e riconoscere le proprie doti e le proprie potenzialità in modo da prendere in mano la propria vita con determinazione per diventare guida per sé e per gli altri, sia nell’ambito professionale che personale. Significa identificare con chiarezza i propri valori e la propria visione, affrontando problemi e paure con la motivazione che deriva dall’avere obiettivi ben definiti.
Le tre competenze della self-leadership sono:
1. Sfidare i preconcetti limitanti, ovvero quelle convinzioni basate su esperienze che abbiamo vissuto in passato che limitano le esperienze che possiamo fare nel presente e nel futuro.
2. Valorizzare le proprie forme di potere, imparare a riconoscerle ed accettarle per esercitarle con intenzionalità positiva, in modo da creare benessere a sé e agli altri. Essere consapevoli delle varie forme di potere personale, relazionale, della conoscenza, della posizione e della mansione.
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La durata |
3 giorni
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I destinatari |
Imprenditori, manager, dirigenti, responsabili e collaboratori;
chiunque altro abbia interesse a crescere e migliorare nello stile personale e professionale.
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Il programma |
- Definizione di leader, leadership e self leadership
- Riconoscere la propria self leadership
- Imparare a gestire i propri stati emotivi
- Superare le convinzioni limitanti
- Consapevolizzare il proprio sogno di vita e la strada per realizzarlo: vision, mission
- La bussola valoriale
- Il rapporto con il potere
- Riscoperta e accettazione del proprio potere personale
- Esercitazioni individuali e di gruppo
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