| |
 |
Gli obiettivi |
La programmazione e pianificazione degli obiettivi aziendali diventa strumento fondamentale di crescita e sviluppo per un’organizzazione di successo. Esistono modalità diverse di progettazione per obiettivi ed esistono obiettivi diversi all’interno di un’azienda e dei team che ne fanno parte; è importante che tutto sia chiaro e trasparente per evitare fraintendimenti e per fare in modo che tutti seguano e condividano una stessa direzione.
 |
La durata |
2 giorni
 |
I destinatari |
Imprenditori, manager, dirigenti, responsabili e collaboratori.
|
|
 |
Il programma |
- Comprendere il significato di obiettivo, desiderio, sogno
- Definire la situazione attuale aziendale per delineare il punto di partenza
- Obiettivi e sotto-obiettivi: riconoscerne le diversità e le priorità
- Avere la visione chiara dello scopo da raggiungere
- Allineare l’obiettivo del leader con l’obiettivo del team
- Riconoscimento e ricerca delle risorse individuali e aziendali utili al raggiungimento dell’obiettivo
- Definire il piano d'azione e gli step di verifica
- Strumenti e metodi di formulazione dell’obiettivo
- Esercitazioni individuali e di gruppo
|