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È importante aver ben chiaro per un imprenditore qual è lo scopo ed il sogno della propria azienda. Una Mission ed una Vision ben delineate possono aiutare l’imprenditore al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Saper trasferire ai propri collaboratori e condividere con loro i valori aziendali diventa strumento molto efficace per una loro identificazione con la Mission e la Vision dell’azienda.
L’allineamento tra i valori aziendali ed i valori dei propri collaboratori crea un team ben affiatato e competitivo nel proseguimento dei traguardi aziendali.
Gli obiettivi
Un leader che intenda costruire un’azienda competitiva e innovativa non può esimersi dall’avere ben chiara l’identità e lo scopo aziendale (Mission) e la visione di ciò che vuole raggiungere (Vision). Per ottenere tale risultato ha bisogno di un team affiatato che condivida e faccia propri i valori aziendali, le linee guida e la determinazione della cultura aziendale.
Il programma
- Definire la Mission aziendale come scopo e giustificazione della sua esistenza e, al tempo stesso, ciò che la contraddistingue da tutte le altre organizzazioni
- Verificare che l’azienda abbia una visione dinamica del suo divenire (Vision), si ispiri a valori comuni e condivisi, in modo da essere consapevole della cultura aziendale sulla quale vuole modellarsi
- Definizione della Carta Valori aziendale
- Brainstorming tra l’imprenditore e i propri collaboratori come strumento di allineamento nel team
Durata
2 giorni
I destinatari
Imprenditori, manager, dirigenti, responsabili e collaboratori;
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