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HUMAN
Il corso mette in evidenza la centralità dell’uomo in azienda: egli possiede in sé le risorse necessarie per innovare nei processi produttivi e nella vita quotidiana, mettendo in luce potenzialità che vanno coltivate e sostenute.
LEAN PRODUCTION
Apprendere la tecnica del miglioramento continuo a tutti i livelli, l’attenzione per l’organizzazione e le strategie, la riduzione degli sprechi, l’ottimizzazione dei tempi e la focalizzazione sugli obiettivi principali.
ESERCITO
In un continuo scambio fra teoria e pratica, il corso si avvale dell’inedita partnership con l’Esercito, che metterà a disposizione la propria esperienza, con istruttori, strutture, strategie e metodi utili per acquisire flessibilità e determinazione.
Un’azienda impegnata nella competizione globale è come un esercito in battaglia, con imprenditori come generali che preparano piani e dispongono uomini e risorse. Ma che fare quando scatta l’azione e nulla va come dovrebbe? Difficoltà di comunicazione, di logistica, di approvvigionamenti, anche qualche sabotaggio: impossibile decidere la tattica giusta, si è costretti a dare indicazioni approssimative al team senza avere le informazioni necessarie e poter valutare i pro e contro. Ma se questo è lo scenario in cui oggi le imprese si devono muovere, come ci si può preparare?
La risposta è una formazione che alle competenze manageriali (comunicazione, motivazione, pianificazione) aggiunga un elemento chiave: lo stress. Togliendo ai partecipanti la calma e la lucidità si stimolano le risorse profonde e si stimola la reattività che tutti possiedono ma non sfruttano. Un corso di formazione innovativo nei principi e nella metodologia, che parte dalla convinzione che la creatività emerge nei momenti più duri, quando fretta e tensione sono al massimo, e contribuisce al miglioramento continuo di sé e dell’impresa.
Il corso è ideato da OpenUp e Icepint, Istituto per la cooperazione economica e politica internazionale, con la collaborazione dell’Esercito Italiano. Ciascuno porta esperienze e competenze che moltiplicano il valore della formazione: come si comunica in modo efficace sia in azienda che fuori, come trasmettere stimoli e valori, motivare il team, pianificare e ridefinire l’organizzazione nei momenti di crisi e di passaggio, ridurre gli sprechi, definire ruoli e obiettivi... In un continuo scambio fra teoria e pratica, assistiti da docenti civili e militari, i partecipanti impareranno a rafforzare le capacità decisionali proprio quando dubbi e complessità rischiano di immobilizzarli, sottraendo loro la forza della leadership e la visione. Grazie alle basi teoriche di OpenUp e all’esperienza dell’Esercito Italiano, moderna “azienda” fatta di uomini e mezzi, strategie e obiettivi, acquisiranno una mentalità flessibile e determinata. |
